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Nom du porteur du projet :
Mme tchuendem kamguia kelita scharonne
Mme tchuendem kamguia kelita scharonne
Pays de déploiement du projet :
Cameroun
Cameroun
Secteur :
Femmes
Femmes
Quel problème votre entreprise veut-elle résoudre ? :
Puisque la ménagère est à la maison, s’occupe du ménage et des enfants, de la tenue de la maison, des repas et de la propreté, elle devrait au moins être inscrit à la CNPS, avoir des droits en...
Puisque la ménagère est à la maison, s’occupe du ménage et des enfants, de la tenue de la maison, des repas et de la propreté, elle devrait au moins être inscrit à la CNPS, avoir des droits en...
Quelle solution apporte votre entreprise ? :
Cette organisme facilite la rechercher d’emplois de ménagères, de par sa plate-forme développer, elle offre des formations aux ménagères à travers des conférences organiser dans quelque ville au...
Cette organisme facilite la rechercher d’emplois de ménagères, de par sa plate-forme développer, elle offre des formations aux ménagères à travers des conférences organiser dans quelque ville au...
Décrivez votre projet :
Le groupe women management WM dans le cadre de l’extension de ses activités de placement a décidé de créer une coopérative pour la formation des femmes de ménage allant de 15 à 60 ans au Cameroun et dans certains pays d’Afrique dans l’optique de promouvoir et de valorisé la ménagère. Depuis des décennies, le travail de ménagère demeure une préoccupation permanente de la communauté internationale. Si les organismes internationaux se limitent aux jeunes filles impliqués dans des activités économiques pour quantifier le phénomène, il n’en demeure pas moins que l’exercice des tâches domestiques, jugé inoffensif et même social, peut dans bon nombres de cas, constitue une entrave à l’épanouissement physique et intellectuel de la jeune fille ou de la femme, notamment lorsqu’elle y consacre en moyenne plus de 4 heures par jour, selon l’UNICEF. Le travail domestique dans ce cas tombe sous le coup du travail des enfants. Les filles sont les plus impliquées dans ce type d’activité. Cette étude s’est intéressée à la participation des jeunes filles aux travaux domestiques au-delà de 24 heures par semaine, dans leur ménage de résidence, situation que nous qualifions d’exploitation domestique. Il en ressort qu’au Cameroun, parmi les jeunes filles vivant sous l’autorité d’un adulte (employeur, parent ou tuteur), 7,39% sont abusivement utilisées pour les tâches ménagères et autres travaux pour la famille. Le phénomène semble plus important dans la partie septentrionale du pays (10,5%)...
Le groupe women management WM dans le cadre de l’extension de ses activités de placement a décidé de créer une coopérative pour la formation des femmes de ménage allant de 15 à 60 ans au Cameroun et dans certains pays d’Afrique dans l’optique de promouvoir et de valorisé la ménagère. Depuis des décennies, le travail de ménagère demeure une préoccupation permanente de la communauté internationale. Si les organismes internationaux se limitent aux jeunes filles impliqués dans des activités économiques pour quantifier le phénomène, il n’en demeure pas moins que l’exercice des tâches domestiques, jugé inoffensif et même social, peut dans bon nombres de cas, constitue une entrave à l’épanouissement physique et intellectuel de la jeune fille ou de la femme, notamment lorsqu’elle y consacre en moyenne plus de 4 heures par jour, selon l’UNICEF. Le travail domestique dans ce cas tombe sous le coup du travail des enfants. Les filles sont les plus impliquées dans ce type d’activité. Cette étude s’est intéressée à la participation des jeunes filles aux travaux domestiques au-delà de 24 heures par semaine, dans leur ménage de résidence, situation que nous qualifions d’exploitation domestique. Il en ressort qu’au Cameroun, parmi les jeunes filles vivant sous l’autorité d’un adulte (employeur, parent ou tuteur), 7,39% sont abusivement utilisées pour les tâches ménagères et autres travaux pour la famille. Le phénomène semble plus important dans la partie septentrionale du pays (10,5%)...